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挂证全面排查愈演愈烈 企业的出路在哪里?

2019-04-26 09:54:00

“挂证”全面排查不是说说而已,各地已经陆续在严查,一些地区已经出了一些关于“挂证”的相关文件及惩罚措施,挂证专项整治对于建筑企业的影响是最大的,相信很多建企都比较恐慌,下面是目前各地关于“挂证”全面排查的相关文件:
北京“挂证”全面排查文件
4月3日,北京市建委下发《关于对北京市工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为开展全面排查的通知》:
1、重点排查注册人员社会保险缴纳单位与注册单位不一致、注册人员在多个单位同时参保缴费。
2、对排查后不符合相应资质标准且逾期不改的企业,依法撤回企业相应资质。
3、不认定为“挂证”的人员,需提供加盖现注册单位公章的书面证明材料。
四川“挂证”全面排查文件
4月12日,四川发布《四川省住房和城乡建设厅关于开展工程建设领域“挂证”行为全面排查的通知》:
企业登录四川政务服务网(http://www.sczwfw.gov.cn),选择“部门窗口”对应的“省住房城乡建设厅”,进入相应的行政许可事项办理系统。务必于2019年4月30日前,对照异常人员名单完成全部整改。
济南“挂证”全面排查文件
4月19日,济南市住房和城乡建设局发布《关于济南市工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治自查自纠阶段工作情况的通报》。
“挂证”专项整治工作已进入了全面排查阶段。4月29日后,市住建局将根据住建部提供的“挂证”名单进行逐个排查登记。对仍存在违规行为的专业技术人员撤销注册许可,自撤销注册之日起3年内不得再次申请注册,记入不良行为记录并列入建筑市场主体黑名单。对违规使用“挂证”人员的企业予以通报,记入不良行为记录,并列入建筑市场主体“黑名单”。
“挂证”全面排查各地已经陆续开展,并且实行了相关的惩罚措施,相信很多建企一定比较恐慌,自查自纠的阶段已经过去,那么作为建企该如何应对,如何做出整改呢?
“挂证”愈演愈烈,建企可能会受到哪些处罚:
1、企业资质降级或吊销
2、对违规的专业技术人员撤销其注册许可,自撤销注册之日起3年内不得再次申请注册,记入不良行为记录并列入建筑市场主体“黑名单”,向社会公布;
3、对违规使用“挂证”人员的单位予以通报,记入不良行为记录,并列入建筑市场主体“黑名单”,向社会公布;
4、对违规的人力资源服务机构,要依法从严查处,限期责令整改,情节严重的,依法从严给予行政处罚,直至吊销人力资源服务许可证。
5、对发现存在“挂证”等违规行为的国家机关和事业单位工作人员,通报其实际工作单位和有关国家监察机关。
在严查“挂证”之下,建筑企业该如何应对?
1、正常缴纳社保
各地区公布的人员存疑名单中,存在的问题大多是多家社保、注册单位与缴纳社保单位不一致和无社保。从2019年1月1日开始,税务部门统一征收社保后,税务系统实现全国联网,两省缴纳社保的情况将成为历史,特别是四库一平台系统投入使用后,输入个人身份证号码就能很方便的查询到个人的身份和证书信息、社保情况,信息不符的情况会变得一目了然。在这个背景下,企业就更应该做好预防措施,检查人员的社保情况是否正常,不要因为忽视这一点,让自己上了“存疑名单”。
2、做好业绩管理
对于建筑企业来说,工程业绩是非常重要。在建筑资质申请中,工程业绩也成为衡量企业资质的重要指标,而想要好的工程业绩,就需要企业长时间的积累。做好业绩管理,企业需要做好:
(1)业绩证明
在工程建设期间,企业要重视获得的业绩证明材料,妥善保管,这些材料包括了工程的中标通知书、承包合同、工程建设使用的技术图纸以及工程验收合格证明等等。
(2)工程备案
企业承包、完成每项工程后,要及时把业绩报到建设厅,进行业绩备案。
(3)工程承包企业要做好业绩,需要不断的承包更多的工程,并且保证施工质量,做出自己的品牌。加强人员管理,注意培养企业的自有人才。
在严抓“挂证”之后,企业要想保证自己的资质不被撤掉,需要长期聘用符合资质要求的人员。特别是在符合资质要求人员大大减少的情况下,企业更应该做好提前准备,如鼓励企业人员去考证、进行继续教育,培养储备人才等。
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